採用情報

中途採用について
当事務所では、近年の依頼者の多様かつ専門性の高い ニーズに対応するため、優秀な経験弁護士の中途採用につきましても、積極的に検討しております。

さまざまなバックグラウンドをもった方と協働することで、より一段と質の高いリーガルサービスを提供できるものと考えております。

当事務所では、渉外案件につきましても積極的に取り組んでおります。
特に、英語案件の経験が豊富な方、留学経験のおありの方や帰国子女の方など、語学能力に堪能な方のご応募をお待ちしております。

経験弁護士の方で、事務所訪問をご希望の方は、採用担当に電子メールでご連絡の上、お申し込み下さい。
応募については秘密厳守としております。ご興味をお持ちの方は、是非とも一度ご連絡ください。
Email: recruit@tyhomu.com (中途採用担当 氏家)

(2015.6.29追記)
現在当事務所では、近年の大幅な業務量拡大に伴い、即戦力となる経験弁護士の採用を積極的に検討しております。概ね63期から67期までの方を想定しておりますが、それ以外の期の方から応募があった場合も検討させていただきます。
ご興味のある方は、上記宛先まで、(1)履歴書、(2)職務経歴書、(3)司法試験の成績表、を添えてご応募ください。書類選考を実施し、面談にお越しいただく方に個別に連絡差し上げます。

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